メンバーの情熱と腕前が、宝物。

京千にとって、メンバーの一人ひとりの力は絶対に欠かせない宝物です。
現場の主人公となるあなたが技術を身に付けて、「俺はこんな仕事ができるんだ！」と誇りを持てることが、何よりも嬉しい。
メンバーの情熱にしっかり応えよう、京千にはそんな風土があります。

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• OJT制度を通して、仕事内容とスキルの両方を習得

  「見て覚えろ」ではなく、「見て、マネしてみて、聞いて、また挑戦」してみる。
  OJT（On the Job Training）制度を通して、先輩から仕事の流れや機材の使い方を一つひとつ教わることができる環境です。少しずつ仕事の流れを覚えていくことで、工事全体の流れがつかめるようになります。

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• 小規模だからこそ、目が行きとどく環境

  京千はまだまだ小さなチーム。しかし、メンバーには職歴とキャリアが豊富な社員も、まったくの未経験から実力をつけた社員も所属。
  だからこそ、ゼロから仕事を覚えコツを掴んだ経験を持つ先輩から教わることができます。
  もし分からないところがあっても大丈夫、コツをつかめるまで粘り強く教えていきます！
  業界歴が長い方も共に技術を磨き合い、レベルアップする環境を整えています。

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• 資格取得・技術習得も会社が応援

  建設業界では資格がモノを言うもの。資格は、技術と信頼を証明するものといっても過言ではありません。そして、職人としてのあなたを認めてくれるモノとなってくれるのです。
  互いに力を認め合うチーム作りのためにも、仲間の成長は絶対に欠かせない…。
  だからこそ、自分を高めたい思いに応えるためにも、技術向上の手助けを惜しみません。
  とことん頑張ってとことん稼ぐ！これがTEAM KYOSENです。